School of Facilitating [VUKA] – Das Ausbildungsteam

Karin Beutelschmidt

„Der Fokus meiner Arbeit liegt darin, Menschen darin zu befähigen, die Verantwortung für ihre persönliche Entwicklung und das eigene Tun zu übernehmen.“

Persönliche Entwicklung

  • Studium der Germanistik, Publizistik und Soziologie an der FU Berlin
  • Weiterbildung in der Betriebswirtschaft für mittelständische Unternehmen
  • Geschäftsführerin der Ökotopia Gmbh
  • Vorstand und Aufsichtsrätin der Oktoberdruck AG
  • seit 2002 selbständig als Trainerin, Coach und Facilitatorin
  • Gründungsstifterin und Vorstand der divida Stiftung

Renate Franke

„Zentrales Anliegen meiner Arbeit ist es, Menschen auf ihre Potentiale aufmerksam zu machen und sie zu motivieren, diese für den persönlichen Erfolg ebenso einzusetzen wie für den Erfolg des Gesamtunternehmens.“

Persönliche Entwicklung

  • Diplomkauffrau mit Schwerpunkt Marketing und Entwicklungspolitik mit Auslandsaufenthalten in Frankreich, Südafrika und den Niederlanden
  • Erasmus-Stipendiatin an der Haarlem Business School für den Lehrgang „International Management und Marketing“
  • Mitarbeit im Rechnungswesen der Betefa GmbH, Berlin, und im Bereich Marketing und PR der Kyocera Electronics Europe in Berlin
  • Geschäftsführerin der BAB GmbH, einer Projekt-Institution der Siemens AG zum Aufbau des kaufmännischen Basiswissens in den neuen Bundesländern
  • seit 1995 selbständig als Trainerin, Coach, Beraterin und Facilitatorin

Barbara Guwak

„Die Lebendigkeit steht im Mittelpunkt meiner Arbeit. Menschen und Organisationen zu unterstützen, die Verantwortung dafür zu übernehmen, macht einfach Spaß.“

Persönliche Entwicklung

  • Kauffrau (Handelsakademie)
  • Studium der Psychologie an der Universität Wien
  • Politische Mitarbeiterin
  • Geschäftsführerin eines IT-Unternehmens
  • Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung (ÖSV Zertifizierung, 3 Jahre)
  • Geschäftsführerin der promitto gmbh
  • Facilitating-Ausbildung
  • Organisationsaufstellung

Barbara Zuber

„Als Facilitatorin, Coach und Trainerin ist es mir mein Bestreben, Menschen in Organisationen dabei zu unterstützen, den wachsenden Anforderungen an Wandelfähigkeit und Veränderungsbereitschaft erfolgreich zu begegnen.“

Persönliche Entwicklung

  • Studium der Anglistik und Geografie für das Gymnasiallehramt, RWTH Aachen
  • Projektleitung in einer Unternehmensberatung
  • Geschäftsführerin im berliner team GbR für erlebnisorientierte Unternehmensentwicklung
  • Trainerin für Maßnahmen der Personalentwicklung (Persönliches Wachstum, Führung und Verhaltenstraining)
  • Moderatorin und Business Coach
  • Expertin in der Potenzialdiagnostik

Ihr Nutzen

Wir kennen Organisationen auf allen Ebenen, da wir mit ServicemitarbeiterInnen ebenso arbeiten wie mit Vorständen, und verfügen über weitreichende Branchenkenntnisse.

Wir arbeiten mit Ideen und Modellen, die noch nicht „Mainstream“ sind, und sind deshalb Vorreiter in einem Segment, das auf Zukunft orientiert ist.

Wir sind Menschen mit unterschiedlichem Background und hoher Perspektivenvielfalt, die Wissen teilen und bündeln und damit ein lebendiges Beispiel für den Slogan „Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Einzelelemente“.

Wir entwickeln Konzepte und wir gehen auch in die Verantwortung als UmsetzungsbegleiterInnen – wir können beides und tun es gerne.