Systemisch Führen in Unternehmen und Institutionen mit öffentlichen Aufgaben

Der innovative Zertifikatskurs von promitto in Kooperation mit dem Postgraduate Center der Universität Wien.

Die Welt wird immer vernetzter, das Zusammenspiel verschiedener Systeme immer komplexer. Vor allem das System Politik mit seiner ausgeprägten eigenen Logik erscheint als Buch mit sieben Siegeln. Wenn Sie Führungskraft in einer Organisation mit einer Schnittstelle zur Politik sind – ob in einem Unternehmen, in der Verwaltung oder in einer politischen Organisation – die Wirkmechanismen der Politik sind für Sie erfolgsentscheidend.

Das System Politik besser verstehen und für sich nutzbar machen

Die Spezifika der Politik fordern Verantwortung tragende Personen in Verwaltung, Unternehmen mit Schnittstellen zur Politik und in politischen Organisationen auf besondere Weise. Für Sie als Führungskraft wird es zunehmend erfolgskritisch, in inter- und überorganisationalen Zusammenhängen, Beziehungen und Systemen zu denken und zu handeln, und das System Politik besser zu verstehen.

Sie sind permanent mit Wandel und Ambivalenz konfrontiert: Die politischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen, gesellschaftliche Veränderungen oder die immer wieder neu gesetzten Maßstäbe der BürgerInnen stellen Sie als Führungskraft stets vor neue Herausforderungen. Systemisch Führen bedeutet bei der eigenen Führungsarbeit die Zusammenhänge, Widersprüche, Chancen an der Systemgrenze zur Politik zu verstehen und zu gestalten. Wenn Sie lernen, in diesem Kontext systemisch zu denken und zu führen, werden Sie handlungsfähiger, lebendiger und erfolgreicher bleiben.

Das Weiterbildungsprogramm bietet eine am Bildungsmarkt einzigartige Anwendung des Systemischen Führens für Menschen in Organisationen
an der Schnittstelle zur Politik – in der Verwaltung oder in Unternehmen mit
öffentlichen Aufgaben – um die eigenen Leadership-Fähigkeiten zu schärfen.

Zielgruppe

Der Zertifikatskurs richtet sich an Führungskräfte und EntscheiderInnen, High Potentials und QuereinsteigerInnen in Unternehmen und Institutionen mit öffentlichen Aufgaben: u.a. Organisationen mit Aufgaben im Bereich Infrastruktur, Bildung, Gesundheit und Regionalentwicklung; Ministerien, Landesregierungen, Gemeinden, Kammern, Körperschaften und Interessensverbände.